智聘教师

1 教师岗位 ① 本科以上学历，并取得相应学位。 ② 有相应学段及以上、相应学科教师资格证。 ③ 有相应学段及学科教学经验，有毕业班教学经验者优先考虑。 其他教师及教辅岗位 合格者以第三方购买服务方式录用，待遇按照深大附中购买服务人员标准。 招聘原则及程序 本着“公平、公开、公正”和“面向社会、严格考试、择优录用”原则选拔人才; 招聘程序：递交简历—学校初审—通知初审合格者—按相应流程办理。 注意事项 应聘者需保证个人材料和相关证件的真实性; 资料初审通过者学校将电话通知应聘者本人，未入围者恕不再另行通知

1. 必须具有全日制本科及以上学历、相应的教师资格证，以及符合教师岗位所需的相关资格条件。 2. 具有正常履行职责的身体条件。 3. 综合素质佳，服从学校安排，团队意识强。 4. 有中学教学经验、班主任工作经验或获得相关荣誉者优先。 需要提交的相关材料 报名: 报名请在线填写相关信息。 学校对报名人员信息进行初审，并电话通知审核通过的应聘者，请留意电话。已通知来面试的老师请一定携带身份证、教师资格证、学位证、学历证原件及复印件。

一、优秀非在编教师 1. 遵守国家法律法规，服从学校管理及工作安排，具有良好的政治素质和职业道德，品行端正，无违法违纪及失信记录; 2. 热爱教育事业，师德高尚，敬业爱岗，责任心强，有合作精神; 3. 认同南方科技大学附属实验学校的文化和价值观，具有开展教育改革创新的能力; 4. 40周岁以下，具有全日制本科及以上学历，具备相应教师资格证; 5. 能够承担日常教学、班级或社团管理相关任务，有班主任经验优先。 二、实验员 1. 年龄要求：40周岁以下，身体健康，无不良嗜好; 2. 学历要求：本科及以上学历，实验学科相关专业，有教师资格证优先; 3. 专业要求：①熟练掌握实验器材使用，熟悉初中必备实验②具备实验室事故应急处理能力，熟悉危化品管理规范; 4. 其他要求：责任心强，有良好的沟通能力，能与教师、学生协调合作。能开展教学常规检查，协助教学部门推进学校活动。能指导学生开展科技创新项目，辅导学生实验竞赛者优先。 三、校医 1. 本科及以上学历，具备医师资格证或护师资格证; 2. 身心健康, 遵纪守法，热爱校医工作，有长期任职校医岗位的职业规划;有传染病预防、医疗安全、职业安全观念，有处理中小学生突发疾病和意外事故的技术和能力; 3. 主动接受教育新理念，能熟练掌握和运用电脑; 4. 有校医工作经验的优先考虑; 5. 40周岁以下。 网上报名方式 1. 本次招聘用线上报名的形式，以上岗位有意者，请填写问卷，如有简历、荣誉证书等佐证材料，可发至邮箱(站内投递);发送文件命名格式统一为：学段学科+姓名(如：小学语文+张三)，完成报名。 2. 面试通知方式：经学校学科考核小组初审合格后，如进入面试环节，将以电话方式通知具体面试时间。如未进入面试环节，将不再另行通知

职业认同 热爱职业教育事业，认同教师职业的使命与价值，愿意投身职业教育工作。 素养要求 三观端正，积极乐观，恪守师德规范，责任心强，具备良好的沟通能力与团队协作精神。 学历要求 正规统招本科及以上学历(部分行政、技能岗位可放宽至大专，详见具体岗位说明)。 优先条件 持有教师资格证者优先;能胜任班主任工作者优先;有春考、夏考教学经验者优先;专业技术类岗位要求专业对口。 三 优厚待遇 · 安心从教 绩效奖金✨团队建设 学习培训✨节日福利 免费住宿✨带薪假期 社会保险✨人才津贴 四 报名方式 邮箱 请将以下材料打包压缩发送至学校留在站内邮箱，邮件“主题”栏统一格式为：“应聘岗位+姓名+联系方式”。 需提交材料 1.个人简历 2.教师资格证书复印件 3.毕业证、学位证复印件 4.相关技能证书复印件 五 面试安排 1.学校对报名材料进行初审，符合条件的将电话通知面试 2.面试分初试和复试两轮，以结构化面试、试讲、说课、笔试、实操等形式进行 3.面试时间

一、招聘条件： 1. 思想品德：具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，为人师表，遵纪守法，乐于奉献。 2. 教师资格：具有相应的教师资格。 3. 学历：具有本科以上学历，所学专业与招聘岗位专业要求对口。 4. 身体状况：身体健康，符合教师资格认定体检标准。 5. 工作态度：服从学校工作安排，吃苦耐劳，热心服务学生，能胜任初中学科教学，能胜任班主任工作者优先。 二、招聘办法： 1、报名时间：即日起至招到为止。 2、报名方式：请应聘者将简历（需标明户籍地址和现居住地址）、身份证、教师资格证、学历证书、学位证书、专业技术资格证（如有则提供）、获奖证书等材料（合并成一个PDF，以【（姓名+学科）临聘】命名）发送到站内邮箱。合则约见，因所投应聘资料较多，不能一一回复，敬请谅解

01 商调岗位 深圳在编小学各学科教学优秀教师 深圳在编初中各学科教学优秀教师 深圳在编优秀教育教学管理干部 招聘要求 1. 年龄要求: 年龄在40周岁以下(副高级职称教师年龄在45周岁以下) 2. 学历要求: 持有全日制本科及以上学历学位。 3. 教学要求: (1) 获得市、区青年教师基本功比赛、教学能力比赛、班主任专业能力比赛等现场教学类、班主任类比赛二等奖及以上获得者优先; (2) 初中的岗位申请者有初三毕业班教学和中考备考工作经验优先; (3) 特别优秀者适当放宽条件。 教育特质 眼中有光，心中有爱 手中有法的优秀教师 眼里有光 热爱教育 充满活力 积极乐观 心中有爱 学生立场 循循善诱 仁爱之心 手中有法 扎实学识 潜心教研 善于沟通

1. 拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，具有良好的品行和职业道德，遵守国家法律，无违法犯罪行为，无不良嗜好，未被列入失信被执行人，无师德师风失范记录，无法律法规规定的其他不适合从事教育行业的情况; 2. 本科及以上学历;应聘学科相关业; 3. 必须持有相应学科高中教师资格证; 4. 普通话二级乙等及以上，语文教师必须二级甲等及以上;英语教师必须持有专业八级英语证书; 5. 精通高中课程标准与教材，能独立完成备课、授课、作业批改、考试命题与讲评; 6. 良好的语言表达、沟通能力、亲和力以及课堂把控的潜力，良好的学习能力、责任心和抗压能力; 7. 认同华汇高中文化，遵守学校制度，服从学校工作安排。 福利待遇 高薪诚聘，欢迎加入 学校实行多劳多得、优绩优酬的绩效工资制度，青年教师、骨干教师和名优教师薪酬待遇优厚，薪酬标准面议。 1. 购买“五险一金”、商业险，制度完善; 2. 提供高品质免费公寓一室一厅一卫，配有厨房、空调、洗衣机、冰箱、热水器等; 3. 免费提供高标准，丰富美味的自助三餐; 4. 提供培训学习交流机会; 5. 入职享受带薪寒暑假，签约薪酬之外，享受节假日福利; 6. 教师子女享受我校入学资格，在校就读可享受我校学费优惠政策; 7. 按当地教育部门规定，正常参加职称评定，实现职称晋升与专业成长相匹配。 应聘流程 简历筛选、资格审查、填写《应聘教师登记表》、笔试、试讲、签发《录用通知书》、提交入职资料、入职并签订劳动合同。 应聘方式 应聘资料 1、个人简历 2、教师资格证、普通话证、毕业证、学位证 3、身份证、荣誉证等材料（打包） 电子邮箱， 投递应聘资料至站内邮箱：文件主题命名【学科+学校+姓名】

岗位要求 （1）热爱教育事业，遵纪守法 有团队合作意识和奉献精神，签合同时提供无违法犯罪证明； （2）学历要求：本科以上学历，有相应学段学科的教师资格证； （3）工作经历：有三年以上教学经验（在全日制九年义务教育学校代课），有毕业班代课经验及两年以上班主任工作经验者优先。 （4）年龄45周岁以下。 薪酬待遇： 教师工资待遇面议，试用期满后学校给予缴纳五险

基本要求 1. 具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，具有良好的政治素质和道德品质，热爱教育事业，身体健康，无不良嗜好。 2. 具有大学本科及以上学历。 3. 具有高中教师资格证且所学专业与教师资格证科目一致或相近。 4. 善于与学生沟通，对教育教学过程有一定的组织管理和协调能力;普通话标准，持有规定的普通话等级证书。 优先条件 获得省、市、区级学科带头人、骨干教师、教学能手等荣誉称号者;具有三年以上高中教学经验者。 简历投递方式 1. 有意者填写应聘人员登记表完毕后投递站内邮箱：(邮件题目格式：姓名+学科+手机号码)。 西安思源中学应聘人员登记表.docx 2. 初审合格者学校将电话通知应聘者来校进行面试和试讲，择优录取。 诚聘已退休的高级教师，待遇从优。

岗位要求 1. 热爱教师职业，具有良好的思想政治素质和职业道德精神，有强烈的责任心和团队协作意识。 2. 具有全日制普通高等院校本科及以上学历，具有相关学科教师资格证，三年以上工作经验。 3. 有小学中高段教学经验，教学基本功扎实、教学水平高、业务能力强。 4. 年龄要求45周岁以下，获得省、市、区级教学能手及以上荣誉的教师可优先考虑。 招聘程序 将个人简历、教师资格证、身份证、学历证、学位证、普通话证、职称证及可以说明岗位工作经历和业绩的有关资料(如：工作证明、获奖证书等)的电子扫描件打包压缩后以“姓名”命名，发送至以下邮箱。 联系方式 联系人: 人事处 邮箱: 915634519@QQ.com 地址: 陕西省西安市未央区广运潭西路1455号

岗位职责 负责学生的课后辅导、小组答疑、1对1解惑、专项提升，解决学生的课后遗留问题。 ● 任职要求 1、985/211院校毕业者优先考虑； 2、工作时间为下午15:30--23:30； 3、硕士毕业生或优秀应届本科毕业生； 4、热爱教育事业，有奉献精神，善于合作，身心健康，综合素质强； 5、有一定特长爱好者优先； 6、持有应聘学科相对应的高级中学教师资格证。 职位亮点 一流的教育平台：师徒结对，入职即配备高级职称名师指导，快速向骨干教师过渡； 丰富的教学资源和教师培训计划；每周开展学科组教研活动，定期开展业务培训； 参加市、区学科教研活动、学科教师基本功大赛，推荐优秀教师到国内名校参加学习培训； 每年评选“优秀教师”和“年度教师”； 广阔的职业发展前景，多维度的成长发展路径。 福利待遇 高于行业水平的薪资，具有市场竞争优势的薪酬收入； 带薪寒暑假、五险一金、年终奖； 节日福利、生日会、年度体检； 多样化的文体娱乐活动、健身场馆； 子女入读本校学费优惠